Тем более, что так оно и было
Когда собираетесь внедрять новую учетную систему, при обосновании никогда не ругайте существующую. Потому что по большому счету после внедрения получите то же самое - систему со своими достоинствами и обязательно недостатками. И на недостатках, по привычке, все опять будут зацикливаться...
Надо настраивать сотрудников и руководство на позитив. Например, текущая учетная система очень сильно нам помогает, работает несколько лет и в принципе решает наши задачи. Если сравнить ее с предшествующей, то небо и земля. На момент внедрения текущей, просто невозможно было развить предыдущую никакими обновлениями и доработками. Но прошли годы и текущая система тоже естественным образом устарела. Более того, за это время на рынке появились интересные варианты, больше подходящие для наших бизнес-процессов, поэтому самое время задуматься о переходе на новую современную систему. Разве не очевидно, что позитивная история смотрится гораздо привлекательнее, чем голая критика? Тем более, что так оно и было.