Будущее
Был у меня напарник на одном проекте. Он часто сокрушался о несправедливости руководства: "Я хотел им написать удобный отчет, а они мне все зарплату не поднимают". Ну так напиши, а потом проси повышения. А он все занимался текущими делами, все откладывал, да так и не написал свой удобный отчет и уволился.
Как часто мы мечтаем, что сделаем на работе что-то очень важное, добьемся успеха, при этом сразу же, прямо в этой же мечте смело тратим будущую премию и повышенную зарплату. Мы все так устроены, это нормально. Наиболее аккуратные из нас мечтают молча. Некоторые не могут сдержаться и делятся планами на будущие успехи с семьей и коллегами. Самые безрассудные умудряются хвастаться будущим перед начальством. А начальству... это может и понравиться. И тогда придется действительно сказку делать былью. Только уже не с мечтательной легкостью, а с постоянным стрессом из-за установленных капканов менеджмента управления проектами. И самое неприятное, что в конечном итоге в лужу может сесть не только нескромный мечтатель, а весь его отдел. Конечно все может закончится и удачно, но результат все равно будет отличаться от задуманного в мечте.
Необходимо каждый рабочий день делать что-то полезное. Можно пробовать, ошибаться, тратить время на исправление ошибок, в общем просто работать. И через год вы удивитесь, как много успели сделать. Если ваши достижения действительно полезны, их обязательно заметят и оценят. А хвастаться будущим просто несерьезно.